Deutschland hat starke mittelständische Unternehmen und internationale Leuchttürme wie Siemens, Volkswagen und SAP, aber auch die jüngeren deutsche Wirtschaft hat mittlerweile richtig Power: Mehr als 70.000 Start-ups gibt es in der Bundesrepublik, Tendenz steigend. Aber bei aller Gründungseuphorie: Wie geht es den Menschen in Start-ups eigentlich? Was motiviert sie, was bedrückt sie, wie steht es um ihre körperliche und mentale Gesundheit? Das Unternehmen talknow bietet jetzt professionelle Beratung für typische Lebensprobleme, Start-up-Mitarbeiter:innen können aktuell kostenlos davon profitieren.
Von Arbeitsstress bis zwischenmenschliche Probleme – in diesen Feldern berät talknow
Der Begriff Beratung ist mittlerweile stark strapaziert, was also macht talknow konkret? „Wir haben eine digitale Plattform gebaut, über die Menschen ihre Probleme mit Expertinnen und Experten besprechen können – per Video, Textchat oder Telefon und auf Wunsch komplett anonym“, erklärt talknow-Gründer Walter Schaff. Das kann man sich wie eine Art Lebenshilfe vorstellen – wer beispielsweise Schwierigkeiten mit seinem Chef, Probleme in seiner Beziehung oder allgemeine Motivationshürden hat, findet bei talknow Fachleute, die ihn genau in diesem Bereich unterstützen können. Dabei geht es laut Schaff explizit nicht um Therapie oder die Behandlung von Krankheiten, sondern um praktische Hilfestellung und Orientierung.
Ein Beratungs-Angebot für Start-ups
Zielgruppe für talknow sind letztlich alle Menschen, die sich den Problemen in ihrem Alltag stellen wollen und mit Profis darüber sprechen möchten. Aktuell möchte das Berliner Unternehmen vor allem Start-ups unterstützen und bietet dafür ein Gratis-Beratungs-Paket an. Wer das als junges Unternehmen bucht, bekommt 10 Gratis-Coachings à 50 Minuten. Laut dem talknow-Team läge der Vorteil für Start-ups auf der Hand: „Zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind motivierter und oft loyaler gegenüber ihrem Unternehmen“, sagt talknow-Gründer Schaff. Als Arbeitgeber könne man sich attraktiver machen, wenn man die Sorgen und Herausforderungen seines Teams ernst nehme und es ihnen ermögliche, professionelle Coachings wahrzunehmen.
Wer hinter talknow steckt
Der talknow-Gründer Walter Schaff ist in der Wirtschaft kein Unbekannter – zuletzt arbeitete er über mehrere Jahre als hochrangiger Manager in der Automobilbranche. Gemeinsam mit seinem vielfältigen Team aus Expert:innen für Beratung, Geschäftsentwicklung und Marketing will er nun Menschen helfen, die in ihrem Beruf und ihrem Alltag überfordert oder demotiviert sind. Das neue Unternehmen soll als sinnvolle und effiziente Beratungsplattform wahrgenommen werden – und vor allem als seriöse Anlaufstelle. „Wir haben eine richtig gute Plattform und vor allem großartige Coaches. Die ersten Rückmeldungen auf unsere Beratungen sind sehr positiv und wir freuen uns darauf, zukünftig noch stärker mit anderen kleinen und großen Unternehmen zusammenzuarbeiten“, sagt Marketing-Managerin Sandra Karner. Das Start-up-Paket soll dafür erst der Anfang sein.
Falls ihr euch als Start-up-Gründer:innen oder -Mitarbeiter:innen interessiert, findet ihr hier alle Infos zum entsprechenden Gratis-Paket von talknow.